Jeżeli jesteście Państwo absolwentami wyższej uczelni i chcecie zdobyć najnowszą wiedzę oraz umiejętności z zakresu motywowania i przywództwa w przedsiębiorstwie to jest oferta właśnie dla Was.
Cel studiów
Celem studiów jest nabycie wiedzy i umiejętności w zakresie między innymi:
- motywowania płacowego pracowników różnych szczebli,
- roli motywowania pozapłacowego,
- motywowania w okresach kryzysu, ale i koniunktury,
- modelu kompetencji współczesnego menedżera – przywódcy,
- wywierania wpływu na ludzi.
Adresaci studiów
- absolwenci nieekonomicznych szkół wyższych, którzy ukończyli studia I stopnia (licencjackie, inżynierskie) lub II stopnia (magisterskie)
- absolwenci szkół ekonomicznych
Program studiów:
- Zasoby ludzkie jako kapitał
- Motywowanie w systemie zarządzania przedsiębiorstwem
- Strategiczne aspekty motywowania i przywództwa
- Teorie i modele oddziaływań motywacyjnych
- Motywacyjne systemy wynagradzania
- Narzędzia tworzenia motywacyjnych i efektywnych systemów płacowych
- Motywowanie kadry menedżerskiej oraz kluczowych pracowników przedsiębiorstwa
- Systemy i warunki skutecznego premiowania
- Pozapłacowe instrumenty motywowania materialnego i pozamaterialnego
- Motywowanie pracowników poprzez zapewnienie rozwoju
- Motywacyjne aspekty komunikacji
- Partycypacyjne formy aktywizacji pracowników
- Motywowanie elementami kultury organizacyjnej
- Motywowanie do działań innowacyjnych
- Specyfika motywowania w okresach kryzysu i koniunktury
- Model kompetencji współczesnego menedżera – przywódcy
- Style przywództwa
- Wywieranie wpływu na ludzi
- Przywództwo w procesie zmian
- Dobór i rola lidera w zespołach (w tym zespołach projektowych)
Wykładowcy
Wykładowcami studium są pracownicy Uniwersytetu Ekonomicznego posiadający duży dorobek naukowo – badawczy i bogate doświadczenie w działalności szkoleniowo-doradczej na rzecz praktyki gospodarczej
Organizator Studiów
Katedra Strategii i Metod Zarządzania oraz Katedra Zarządzania Produkcją i Pracą
Opiekun naukowy studiów
prof. dr hab. Wanda Kopertyńska
Kierownik studiów
dr Bartosz Jasiński e-mail: bartosz.jasinski@ue.wroc.pl; tel. 602575768
Organizacja studiów:
- studia obejmują 1 rok (październik 2010 - czerwiec 2011) dzielony na dwa semestry,
- liczba godzin dydaktycznych ok. 200,
- zajęcia prowadzone będą w formie wykładów, ćwiczeń interaktywnych i warsztatów,
- zajęcia odbywają się w trybie sobotnio-niedzielnym (średnio co dwa tygodnie),
- studia kończą się obroną, przygotowanej pracy dyplomowej,
- słuchacze otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych,
- termin składania podań upływa 10 października 2010 r.,
- planowany termin rozpoczęcia studiów - II połowa października 2010 r.
Oplata za studia
Opłata za studia wynosi 3950 zł za dwa semestry studiów. Istnieje możliwość rozłożenia opłaty na dwie raty.
Wymagane dokumenty
- 1 zdjęcie,
- kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych (licencjackich, inżynierskich lub magisterskich), oryginał dyplomu do wglądu,
- kserokopia dowodu osobistego (strona ze zdjęciem, zameldowaniem oraz nr dowodu) ,
- podanie o przyjęcie na studia podyplomowe (można przesłać pocztą),
- zobowiązanie pokrycia kosztów kształcenia przez zakład pracy lub oświadczenie o indywidualnym finansowaniu.
Kontakt
Zgłoszenia można dostarczać osobiście lub pocztą na adres:
UNIWERSYTET EKONOMICZNY - Wydział Zarządzania, Informatyki i Finansów
ul. Komandorska 118/120
53-345 Wrocław (z dopiskiem Studia Podyplomowe "Motywowanie i przywództwo w przedsiębiorstwie")
lub
Sekretariat Katedry Zarządzania Produkcją i Pracą, UE, bud. Z, pok.721 (poniedziałek - piątek 9.30-13.00); tel./fax (071) 3 680 665
lub
Dziekanat Wydziału Zarządzania, Informatyki i Finansów - Studia Podyplomowe, UE, bud. Z, pok. 209 (poniedziałek-piątek 10.00-13.00, oprócz środy); tel. (071) 3 680 604