1. Przedmiot: PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA
2. Wymagania wstępne: zaliczone przedmioty: Socjologia ogólna, Podstawy organizacji i zarządznia
3. Forma:
|
Forma |
Liczba godzin |
Semestr |
Rok studiów |
Punkty ECTS |
|
Ćwiczenia |
III |
4. Prowadzący: dr Sylwia Przytuła
tel. (071)3680364 pok. 101 bud. L
Zachowania ludzi w organizacji; Profil kwalifikacyjny kierownika/pracownika; Przywództwo i charyzma w organizacji; Efektywna komunikacja na różnych poziomach; Konflikty w organizacji-przebieg i rozwiązywanie;Teoria stresu psychologicznego i sposoby radzenia sobie; Koncepcje osobowości; Metody wywierania wpływu na człowieka ; Manipulacje oparte na samoocenie; Emocje i manipulowanie emocjami
Wykład z elementami ćwiczeń z zastosowaniem technik aktywizujących studentów do kształtowania treści zajęć: rozwiązywanie studium przypadków; grupy zadaniowe, dyskusje
7. Cel dydaktyczny przedmiotu:
Wiadomości: zapoznanie
ze współczesną wiedzą psychologiczną ułatwiającą zrozumienie i przewidywanie
zachowań własnych i innych osób w organizacji
Umiejętności: znajomość
socjotechnik, form motywacji i metod wywierania wpływu na człowieka w praktyce
zarządzania
8. Forma zaliczenia: zaliczenie na ocenę
9. Literatura:
1.
J.Strelau, Psychologia, GWP, Gdańsk 2000
2.
J.Kozielecki,
Psychologiczne koncepcje człowieka, Wydawnictwo Żak, 1995, Warszawa
3.
T.Witkowski,
Psychomanipulacje, Biblioteka moderatora, Wrocław, 2000