-
Koło Naukowe ZZL „HaReM” powstało w 2005 roku z inicjatywy studentów IV roku Wydziału Inżynieryjno-Ekonomicznego.
-
Działamy przy Katedrze Pracy i Stosunków Przemysłowych. Skupiamy studentów zainteresowanych problematyką zarządzania zasobami ludzkimi, chętnych do
zdobycia praktycznej wiedzy oraz rozwijania swoich zainteresowań naukowych z dziedziny HRM.
-
Dążymy do konfrontacji posiadanej i rozwijanej wiedzy teoretycznej z praktyką, poprzez współpracę z lokalnymi pracodawcami.
-
Dominującą formą naszej pracy są wykłady i warsztaty często połączone z projekcją filmów dotyczących praktycznych problemów zarządzania zasobami ludzkimi oraz
dyskusje na ich temat. W spotkaniach uczestniczą nie tylko członkowie Koła, ale także studenci niezrzeszeni oraz goście z praktyki gospodarczej.
Najważniejsze projekty
-
Projekt badawczy nt. Procedury i metody pozyskiwania pracowników, zakończony w 2007 r. Badania były prowadzone poprzez ankiety skierowane zarówno do
pracowników jak i pracodawców. Wyniki badań stały się podstawą organizacji warsztatów adresowanych do studentów IV i V roku na temat skutecznych metod poszukiwania pracy.
-
Wykłady dotyczące coachingu menedżerskiego, prowadzone przez specjalistę z firmy LEADERSHIP MANAGEMENT POLSKA.
-
Konkurs wiedzy o Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi, pod patronatem firmy TECHLAND, która ufundowała nagrody rzeczowe.
-
Szkolenie dla Niezależnego Zrzeszenia Studentów z zakresu planowania i pozyskiwania zasobów ludzkich.
Osoby zainteresowane współpracą prosimy o kontakt: kn.harem@gmail.com
