Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu z przyjemnością informuje o publikacji nowej książki prof. Marzeny Stor „Human Resources Management in Multinational Companies. A
Central European Perspective” w wydawnictwie Routledge, Taylor & Francis.
Zarządzanie zasobami ludzkimi (ZZL) ma znaczący wpływ na różnorodne aspekty działalności przedsiębiorstw. Potwierdzają to badania
dr hab. Marzeny Stor, prof. UEW przeprowadzone w wielonarodowych firmach ulokowanych w centralnej Europie. Unikalna perspektywa badań wynika z faktu, iż książka
prezentuje
aktywności i działania na polu ZZL podejmowane w organizacjach, które swoje siedziby mają w naszym regionie kontynentu; mowa tu również o lokalnych oddziałach
przedsiębiorstw ponadnarodowych.
Hipotezy stawiane dla każdej z sześciu subfunkcji ZZL zostały zweryfikowane z użyciem nowoczesnych metod badawczych (m.in. modelowania równań strukturalnych PLS). Dzięki temu czytelnik może zyskać
wnikliwą wiedzę na temat praktyk stosowanych w firmach działających na obszarze centralnej Europy. Monografia jest skierowana do naukowców prowadzących działalność badawczą,
nauczycieli akademickich oraz studentów i absolwentów zainteresowanych najnowszymi osiągnięciami w obszarze tematyki poruszanej w książce.
autor: s
